法官取消学徒薪酬中的社会保障缴款

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主将社会保障缴费（CPP）用于受助未成年人的费用是不合理的。因此，圣安德烈第三联邦法院​​ (SP) 授权大众汽车将学徒的薪酬价值、职业环境风险 (RAT) 产生的融资福利贡献以及应付第三方实体的贡献排除在 CPP 计算基础之外。 披露 大众汽车针对基金缴款征税采取法律行动 该判决还承认该汽车制造商有权就过去五年中不当收取的金额获得赔偿，并根据 Selic 税率进行调整。 何塞·德尼尔森·布兰科法官根据第 2,318/1986 号法令第 4 条作出了这一决定 。该规定第 4 款规定，对于未成年人的费用，“公司不需缴纳任何性质的社会保障费用”。

社会保障法负责人Marcello Papa分析道：“这  购买批量短信服务  一决定极其重要，因为它将使雇主能够为年轻学徒提供机会，同时又不会给他们的工资带来太多负担。” 对于专家来说，“因为这是联邦实体的角色，雇主不会受到伤害，因此，承认支付给学徒的金额不包括社会保障缴款的决定符合宪法的适用”。TRT-7 维持罚款并将公司登记在奴工“肮脏名单”上在未出示文件证明不存在检查所强调的情况的情况下，第七区地区劳动法院第二小组判处一家建筑公司缴纳罚款并注明其名称，为期两年，在雇主登记册中，使工人遭受类似于奴役的条件。 再生产该公司一开始就受到了谴责。罚款为 548 雷亚尔。登记在“肮脏名单”上会导致无法授予学分和公共融资。



塞阿拉州劳工和就业监管局与公共劳工部进行的检查发现，16 名公司员工的工作条件有辱人格。员工的居住条件不稳定，没有足够的卫生、通风或浴室，其中许多人在建筑大楼内寻求庇护。有些人睡在房间的地板上、临时纸板上，甚至睡在楼板和屋顶之间。此外，雇佣合同也存在非正式性。 在上诉中，被告声称仅证明了工作中的一些行政违规行为，但没有任何一种行为可能导致工人的工作条件有辱人格。它还表示，由于商业限制和信贷暂停，它在被列入国家登记册后遭受了严重损失。